Hundetrainer-Ausbildung in Feucht · Start März 2027

Hundetrainer-Ausbildung bei Nürnberg: Praxis, Praxis, Praxis.

Bei uns bekommst du etwas, das selten angeboten wird: Training mit echten Hunden und echten Menschen – von Anfang an, regelmäßig und eng begleitet.

Berufsbegleitend, in einer kleinen Gruppe und mit einem Ziel: dass du Training wirklich verstehst, statt nur Methoden zu kennen.

Kennenlernen vereinbarenPreis & Abschluss

Zwei Hundehalterinnen üben auf dem Trainingsplatz in Feucht eine Hundebegegnung

Nächster Start: 6. März 2027
Coaching donnerstags 15 Uhr · berufsbegleitend

über 40 Std.

Coaching vor Ort

rund 70 Std.

Seminartage & Live-Online

bis zu 500 Std.

Stundenbegleitung

rund 200 Std.

Aufgaben & Beratung

Max. 8 Azubis auf 2 Trainerinnen · 4.500 € (bis 31.12.2026: 3.500 €) · Wie viele Begleitstunden du nutzt, entscheidest du selbst.

Verstehen statt Methoden

Du sollst nicht nur Übungen kennen. Du sollst Verhalten verstehen.

Rückruf, Leinenführigkeit oder entspannte Hundebegegnungen lassen sich nicht nach einem festen Rezept trainieren. Denn auch wenn das sichtbare Problem ähnlich aussieht, können ganz unterschiedliche Bedingungen dahinterstehen.

Ein Beispiel: Drei Hunde ziehen an der Leine

Hund 1

Er möchte schnell zu einem interessanten Geruch gelangen und hat noch nicht gelernt, sich mit seinem Halter abzustimmen.

Hund 2

Er hat gelernt, dass Ziehen ihn zuverlässig voranbringt – vielleicht sogar, dass es ein wichtiger Schritt ist, um zum Ziel zu gelangen.

Hund 3

Er ist so aufgeregt oder belastet, dass ruhiges Gehen in dieser Situation noch gar nicht möglich ist.

Das Verhalten sieht ähnlich aus – sinnvoll trainieren lässt es sich aber nicht auf dieselbe Weise.

Als Hundetrainer brauchst du deshalb mehr als eine Sammlung von Übungen.

Du musst erkennen können,

  • wodurch ein Verhalten ausgelöst wird und welche Funktion es erfüllt,
  • welche Erfahrungen und Konsequenzen es aufrechterhalten,
  • wie Emotionen und Erregung die Handlungs- und Lernfähigkeit beeinflussen,
  • welche Bedingungen Hund und Mensch für eine Veränderung benötigen
  • und welcher Trainingsweg in ihrer konkreten Situation sinnvoll, fair und realistisch ist.

Der Unterschied

Genau darin liegt der Unterschied zwischen dem Anwenden einer Methode und professionellem Hundetraining:

Du arbeitest nicht einfach ein bekanntes Schema ab. Du beobachtest genau, entwickelst begründete Hypothesen und leitest daraus ein Training ab, das zu diesem Hund, diesem Menschen und ihrer konkreten Situation passt.

Unser Ziel ist deshalb nicht, dir für jedes Problem eine fertige Lösung mitzugeben. Du sollst Verhalten und Verhaltensänderung so grundlegend verstehen, dass du auch neue und komplexe Fälle selbstständig einordnen und verantwortungsvoll bearbeiten kannst.

Trainerin beobachtet einen Hund auf dem Trainingsplatz in Feucht

Damit du Verhalten wirklich verstehen und Training begründet planen kannst, betrachten wir jedes Thema aus vier miteinander verbundenen Perspektiven:

Verhalten & Funktion

Warum zeigt der Hund dieses Verhalten?

Was löst das Verhalten aus? Welche Erfahrungen hat der Hund damit gemacht – und was erreicht oder vermeidet er dadurch? Erst wenn wir verstehen, welche Funktion ein Verhalten erfüllt, können wir eine passende Alternative entwickeln.

Lern- & Trainingsbedingungen

Unter welchen Bedingungen kann Veränderung gelingen?

Wo, wann und wie wird trainiert? Was erleichtert dem Hund das gewünschte Verhalten – und was macht es unnötig schwer? Wir gestalten das Training so, dass Lernen möglich wird und sich das Gelernte im Alltag bewähren kann.

Emotionen

Wie erlebt der Hund die Situation?

Fühlt er sich sicher, unsicher, frustriert, erwartungsvoll oder überfordert? Emotionen beeinflussen, welches Verhalten entsteht und was der Hund in einer Situation lernen kann. Deshalb gehören sie nicht an den Rand, sondern in die Trainingsplanung.

Erregung & Handlungsfähigkeit

Was kann der Hund gerade leisten?

Ist der Hund aufmerksam und ansprechbar – oder so stark erregt, dass ihm ruhiges Verhalten und Lernen kaum möglich sind? Wir beurteilen, was in diesem Zustand realistisch ist, und passen Situation, Anforderungen und Training daran an.

Und wir schauen genau auf die Details, die den Unterschied machen:

A · Auslöser

Was löst das Verhalten aus?

B · Verhalten

Welches Verhalten zeigt der Hund?

C · Konsequenzen

Warum wird das Verhalten gezeigt?

Anpassung

Stetige Anpassung im Trainingsverlauf

Trainerin mit mehreren Hunden bei einer Übung auf dem Trainingsplatz
Mehrere Hunde warten auf dem Trainingsplatz in Feucht auf ihren Einsatz
Trainerin sitzt mit zwei Jack Russell Terriern auf der Wiese

Praxis, die mit deinem Können wächst

Aus Wissen wird Können – Schritt für Schritt.

Etwas verstanden zu haben, bedeutet noch nicht automatisch, es in einer echten Trainingssituation anwenden zu können. Als Hundetrainer musst du Verhalten beobachten und einordnen, sinnvolle Entscheidungen treffen, Übungen verständlich erklären und gleichzeitig Hund und Mensch im Blick behalten.

Genau das lernst du nicht allein durch Zuhören. Deshalb wendest du dein Wissen bei uns von Anfang an praktisch an – zunächst in einem geschützten Rahmen und später mit zunehmend mehr Verantwortung.

Dabei ist immer eine erfahrene Trainerin an deiner Seite. Die Stunden werden gemeinsam vor- und nachbesprochen, damit du nicht nur Erfahrung sammelst, sondern auch verstehst, was funktioniert hat, wo du noch genauer hinschauen solltest und wie du dein Vorgehen weiterentwickeln kannst.

So entsteht Sicherheit nicht durch einen Sprung ins kalte Wasser, sondern durch echte Erfahrung, wachsende Verantwortung und fundierte Begleitung.

So wird aus Wissen Handlungskompetenz

Erproben, anwenden, reflektieren – immer wieder.

In unserer Ausbildung stehen Theorie und Praxis nicht nebeneinander. Was du im Coaching erarbeitest, probierst du praktisch aus. In der Stundenbegleitung wendest du es zunehmend selbstständig an. Anschließend werten wir deine Erfahrungen gemeinsam aus und vertiefen genau das Wissen, das du für deinen nächsten Schritt brauchst.

So entsteht ein Lernkreislauf: Jede praktische Erfahrung wirft neue Fragen auf – und jede fachliche Vertiefung verändert, wie genau du beim nächsten Mal beobachtest, entscheidest und anleitest.

↻Erkenntnisse fließen zurück ins nächste Coaching

01 · Coaching

Erarbeiten und geschützt erproben

Wir erarbeiten ein Thema gemeinsam und setzen es mit Hunden aus unserem Kundenkreis um. Zunächst leitest du andere Teilnehmende oder uns an. Später arbeitest du begleitet mit echten Kunden.

  • Über 40 Coaching-Einheiten vor Ort
  • Höchstens acht Auszubildende
  • Zwei erfahrene Trainerinnen
  • Praktische Arbeit mit Hunden aus dem Kundenkreis
  • Verantwortung passend zu deinem Entwicklungsstand

02 · Stundenbegleitung

Schrittweise Verantwortung übernehmen

Du wächst in klaren Stufen in deine spätere Aufgabe hinein. Eine erfahrene Trainerin bleibt dabei an deiner Seite; jede Stunde wird vor- und nachbesprochen.

  1. BeobachtenEinen Kurs zunächst mindestens zweimal kennenlernen
  2. UnterstützenBei der praktischen Umsetzung helfen
  3. AnleitenErst eine einzelne Übung, dann mehrere Übungen verbunden
  4. ÜbernehmenEine vollständige Stunde, später einen ganzen Kurs

03 · Reflexion & Vertiefung

Erfahrungen auswerten und Zusammenhänge verstehen

Praxis allein führt nicht automatisch zu professionellem Können. Beobachtungen und Entscheidungen müssen überprüft, fachlich eingeordnet und weiterentwickelt werden. Videos, Ausarbeitungen und Beobachtungen werden zum Ausgangspunkt für konkretes Feedback. Theorie kommt dort hinzu, wo sie hilft, die Praxis genauer zu verstehen.

Genauer beobachten
  • Eigene Videos einreichen und konkretes Feedback erhalten
  • Videos und Dokumentationen gemeinsam besprechen
Entscheidungen begründen
  • Übungsanleitungen selbst entwickeln
  • Raum für aktuelle Fragen und Fallbesprechungen
Wissen vertiefen
  • Online-Unterricht
  • Seminartage
Neue Impulse
  • Gastreferenten
  • Zusätzliche Zoom-Treffen

Auf eine Station klicken bzw. tippen, um mehr zu erfahren.

Unser Prüfrahmen

Gutes Training muss vier Bedingungen erfüllen.

Das Dach
Wirksam

Führt das Training zu einer stabilen Veränderung, die auch im Alltag trägt?

Wirksamkeit bedeutet nicht einfach, möglichst schnell ein sichtbares Ergebnis zu erzeugen. Das angestrebte Verhalten muss klar definiert, zuverlässig aufgebaut und auf relevante Alltagssituationen übertragbar sein. Wirksamkeit gilt immer nur innerhalb der drei anderen Bedingungen.

Baustein
Am Hund orientiert

Passt das Training zu diesem Hund und seiner aktuellen Situation?

Berücksichtigt werden nicht nur Rasse, Größe oder ein vermeintlicher „Typ“, sondern insbesondere Verhalten, Bedürfnisse, Emotionen, Erregung, Lerngeschichte, Gesundheit, körperliche Voraussetzungen und aktuelle Handlungsfähigkeit.

Baustein
Am Menschen orientiert

Passt der Trainingsweg zu den Zielen, Möglichkeiten und zum tatsächlichen Alltag des Menschen?

Ein fachlich sinnvoller Plan muss verständlich, praktisch umsetzbar und mit den verfügbaren Ressourcen des Menschen vereinbar sein. Dabei sollen vorhandene Fähigkeiten und Ressourcen genutzt werden.

Das Fundament
Tierschutzkonform

Wahrt das Vorgehen die körperliche und emotionale Unversehrtheit des Hundes?

Das Training darf den Hund nicht durch Angst, Schmerzen, Einschüchterung oder Überforderung zu einem Verhalten zwingen. Anforderungen und Vorgehen müssen körperlich und emotional verantwortbar sein.

Zum Öffnen auf einen Baustein tippen bzw. klicken.

Eine Methode passt nicht allein deshalb, weil sie funktioniert. Sie muss dem Hund gerecht werden, für den Menschen umsetzbar sein und innerhalb eines verantwortbaren Rahmens zu einem tragfähigen Ergebnis führen.

Die entscheidende Frage

Passt dieses Training zu diesem Mensch-Hund-Team?

Erst wenn alle vier Bedingungen erfüllt sind, entsteht ein Trainingsweg, den wir fachlich vertreten können.

Kein Punkt ersetzt einen anderen. Ein schneller Erfolg rechtfertigt kein unfaires Vorgehen. Eine fachlich gute Idee hilft nicht, wenn sie im Alltag nicht umsetzbar ist. Und ein alltagstauglicher Plan reicht nicht, wenn er dem Hund nicht gerecht wird.

Ablauf & Termine

Berufsbegleitend – in deinem Tempo.

Pflicht sind das wöchentliche Coaching und die Seminartage – alles andere teilst du dir selbst ein. Stunden begleiten kannst du bis drei Jahre nach Ausbildungsstart.

Gemeinsames Kennenlernen

Bei einem zwanglosen Essen am Samstag, 6. März 2027, um 17 Uhr möchten wir uns euch vorstellen und euch kennenlernen. Alle weiteren Informationen erhältst du rechtzeitig.

Live-Online-Unterricht

Die ersten Wochen legen die fachlichen Grundlagen – live, donnerstags um 15 Uhr, je zwei Stunden.

Grundlagen im Frühjahr
  • Ausdrucksverhalten und Hund in der Menschenwelt mit Gerrit Stephan
  • Lernverhalten mit Dagmar Spillner
  • 10 Termine vom 11. März bis 27. Mai 2027
Online-Vorträge
  • 26. August 2027: Kundennahes Anleiten (Dagmar Spillner)
  • 2. September 2027: Anleiten und Kundenbeziehung (Dagmar Spillner)
  • 9. September 2027: Sinnvolle technische Ausstattung (Gerrit Stephan)

Weitere Termine bieten wir dir immer wieder an – abgestimmt auf deinen Bedarf.

Coaching und Seminartage

Ab Juni triffst du dich jeden Donnerstag um 15 Uhr mit Katy und Nadja auf dem Platz – insgesamt über 40 Coachings, das letzte am 27. April 2028.

Seminartage
  • 10. und 11. April 2027: Grundlagen (Nadja + Katy)
  • 25. Mai 2027: Grundlagen (Nadja + Katy)
  • 18. Juli 2027: Seminartag (Nadja + Katy)
  • 24. und 26. Juli 2027: Seminartage mit Dagmar Spillner
  • 2. April 2028: Abschlussseminar (Nadja + Katy)

Stunden begleiten – so viel du willst

Du kannst in sämtlichen Stunden zusehen, mitwirken und später Stunden übernehmen – bis zu 500 Stunden, bis drei Jahre nach Ausbildungsstart. Dabei ist immer eine erfahrene Trainerin an deiner Seite, und die Stunden werden vor- und nachbesprochen.

So startest du
  • Jeden Kurs schaust du dir zunächst mindestens zweimal an.
  • Für den Anfang empfehlen wir Welpen- und Basiskurse.
  • Bist du aktiv eingebunden, nimmst du regelmäßig teil – wir möchten unseren Kunden Stabilität bei ihren Ansprechpartnern geben.
So wächst deine Verantwortung
  1. Bei der Umsetzung helfen
  2. Eine einzelne Übung anleiten
  3. Mehrere Übungen anleiten
  4. Eine ganze Stunde übernehmen
  5. Einen ganzen Kurs übernehmen
Kennenlernen vereinbaren

Rundum begleitet – die ganze Ausbildung über

Neben Coaching und Stunden bist du nie allein: In einer kleinen Gruppe von höchstens acht Azubis sind wir gut erreichbar und gehen auf deine Fragen ein.

Austausch & Feedback
  • WhatsApp-Gruppe für schnelle Fragen und Austausch
  • Videos einreichen – erst Übungen aus dem Coaching, später eigene Themen – und eine Antwort bekommen
  • Hilfe bei Fragen aus Kursen und zu deinem eigenen Hund
  • Mit allen Fragen jederzeit zu uns kommen
Aufgaben & Unterlagen
  • Aufgaben und Handouts zur Vor- und Nachbereitung
  • Übungsanleitungen selbst schreiben und ein ausführliches Feedback bekommen
  • Dokumentation im Trello-Board, die wir korrigieren und ergänzen
  • Zusätzliche Zoom-Treffen nach Gruppe und Interessen – derzeit 2–3 im Monat

Auf einen Schritt klicken bzw. tippen, um mehr zu erfahren.

Alle Termine als PDF (114 KB) ↓

Deine Ausbilderinnen

Zwei erfahrene Trainerinnen – und ein ganzes Team dahinter.

Inhaberin · Ausbilderin

Katy Sonderschefer

Ich arbeite seit 2006 als Hundetrainerin und bilde seit 2008 Hundetrainer aus – seit 2012 in einer festen, strukturierten Ausbildung. Rund 3.000 Mensch-Hund-Teams habe ich selbst trainiert.

Dazu kommen eine sehr tiefe Weiterbildung in der Theorie und viele Jahre in der Ausbildung von Hundetrainern an der ATN Akademie für angewandte Tierpsychologie und Tierverhaltenstraining:

  • Videoautorin seit 2012, Dozentin seit 2015, Tutorin seit 2016, Fachautorin seit 2018
  • Tutorin des Jahres 2020, gewählt von Fernstudierenden
  • Ab 2021 Lehrgangsleitung Hundetrainer, ab 2022 allein
  • Seit 2024 Leitung Lehrgangsmanagement und Controlling

Hundetrainerin in Vollzeit · Ausbilderin

Nadja Schneider

Nadja hat ihre Ausbildung selbst bei uns gemacht und ist seitdem fester Teil von Hundetraining Franken. Sie deckt fast alle Themen ab, von Erziehung über Hundebegegnungen bis zum Einzeltraining. Ihr Spezialgebiet sind die Social Walks.

Sie leitet das Trainingsgeschehen, betreut unsere Azubis im Coaching und bildet sich laufend weiter.

Du lernst vom ganzen Team

Alle unsere Trainerinnen haben bei uns gelernt.

Sobald du in Stunden eingebunden bist, profitierst du vom Wissen des ganzen Teams: einer großen gemeinsamen Basis und Spezialwissen bei einzelnen.

Nadja, Mona, Tini und Jasmin hat Katy selbst ausgebildet – und auch Conny, die heute unser Sekretariat leitet, hat ihre Ausbildung bei uns gemacht. Alle bilden sich mit einem hohen Weiterbildungsbudget regelmäßig bei anderen fort.

Unser Team kennenlernen

Gastreferent · Biologe · Dozent

Gerrit Stephan

Ein erfahrener Dozent und echter Allrounder, der fundierte Grundlagen so vermittelt, dass jeder sie versteht. Das Niveau ist hoch, die Hürde nicht.

Bei uns: Ausdrucksverhalten, Hund in der Menschenwelt, sinnvolle technische Ausstattung.

Gastreferentin · Trainerin · Ausbilderin

Dagmar Spillner

Eine Trainerin mit jahrzehntelanger Praxiserfahrung, die seit vielen Jahren Hundetrainer ausbildet. Bekannt für ihre Großgruppenkonzepte und ihre Fähigkeiten in der Kommunikation.

Bei uns: Lernverhalten, Anleiten und Kundenbeziehung, Seminartage.

Nach Interesse

Dein Thema

Uns ist ein solides Fundament mit Blick über den Tellerrand wichtig. Interessiert dich ein Thema, das wir selbst nicht so gut abdecken? Dann suchen wir jemanden, der es kann – in einem vernünftigen Rahmen.

Auf ein Bild klicken bzw. tippen, um mehr zu erfahren.

Warum wir ausbilden

Gutes Hundetraining braucht Menschen, die wirklich verstehen, was sie tun.

Hundetrainer treffen Entscheidungen, die das Zusammenleben von Hunden und Menschen nachhaltig beeinflussen. Dafür braucht es fachliches Verständnis, praktische Erfahrung und die Fähigkeit, auch in neuen Situationen begründet zu handeln. Solche Trainer wollen wir ausbilden.

Einige unserer Absolventen arbeiten heute in unserem Team, andere gehen ihren eigenen Weg. Viele bleiben uns fachlich verbunden – im Austausch und durch die Weitervermittlung passender Mensch-Hund-Teams.

Kennenlernen vereinbaren

Trainerin arbeitet mit einer Gruppe Hunde auf dem Trainingsplatz in Feucht

Preis & Abschluss

Was die Ausbildung kostet – und was du am Ende in der Hand hast.

Frühbucherpreis bis 31.12.2026

Hundetrainer-Ausbildung 2027/28

Praxisnah, berufsbegleitend, in kleiner Gruppe.

Start6. März 2027 (Kennenlernen)

Fester TeilMärz 2027 bis April 2028, Stunden begleiten bis 3 Jahre nach Start

GruppeHöchstens 8 Azubis auf 2 Trainerinnen

VoraussetzungenKeine – ein eigener Hund ist nicht nötig

OrtUnser Hundeplatz in der Fellastraße, 90537 Feucht

3.500 €Frühbucherpreis bei Zahlung bzw. Zahlungsbeginn bis 31.12.2026 · regulär 4.500 €

Zur Anmeldung im Shop →

Abschluss & danach

Was du mitnimmst

Solides Handwerk – dokumentiert.

ZeugnisAusführlich, mit allen Praxiseinheiten und Weiterbildungen

PrüfungAuf Wunsch möglich

§11-ErlaubnisErteilt das Veterinäramt. Eine pauschale Anerkennung von Ausbildungen gibt es dafür in Deutschland nur selten bis gar nicht – du lernst das Handwerk, das du dafür brauchst.

DanachWenn es passt, gern bei uns im Team – oder mit unserer Unterstützung in die Selbstständigkeit

Gut zu wissen

Häufige Fragen zur Hundetrainer-Ausbildung

Brauche ich einen eigenen Hund?

Nein. Videos einzureichen ist freiwillig. Du kannst auch mit dem Hund aus der Nachbarschaft üben oder ganz ohne Hund filmen, wie du eine Übung erklärst. Donnerstags kannst du außerdem bei uns vor Ort mit den anwesenden Hunden arbeiten. Wir helfen dir, passende Möglichkeiten zu finden.

Kann ich die Ausbildung neben dem Beruf machen?

Ja, die meisten machen es so. Pflicht sind die wöchentliche Coaching-Stunde (bis auf Ausnahmen) und die Seminartage. Wie viele Stunden du darüber hinaus begleitest, entscheidest du selbst. Wir empfehlen, regelmäßig Stunden zu begleiten und mit Welpen- und Basiskursen zu beginnen. Bist du in einem Kurs aktiv eingebunden, solltest du ihn (nahezu) vollständig besuchen – wir möchten unseren Kunden Stabilität bei ihren Ansprechpartnern geben.

Wie viel Zeit sollte ich einplanen?

Das hängt ganz von dir ab. Schon mit fünf Stunden pro Woche kannst du einiges erreichen – dann brauchst du aber voraussichtlich die gesamte Ausbildungszeit. Zehn Stunden pro Woche sind eine sehr gute Investition, und jede weitere Stunde bringt dich deutlich schneller voran. Genauso wichtig wie die Zeit vor Ort ist, ob du nachbereitest und nachfragst.

Welche Voraussetzungen brauche ich?

Keine besonderen. Wichtig sind Freude an der Arbeit mit Hund und Mensch und die Bereitschaft, selbst Verantwortung für dein Lernen zu übernehmen. Besonders gut passt die Ausbildung zu dir, wenn du am besten lernst, indem du selbst handelst, ausprobierst und daraus Schlüsse ziehst.

Warum findet das Coaching donnerstags um 15 Uhr statt?

Zu dieser Zeit sind immer mehrere Hunde vor Ort, mit denen wir praktisch üben können. Für viele ist der Termin erst einmal schwierig – wenn wir erklärt haben, warum er so liegt, hat es bisher bei jedem geklappt.

Wie lange kann ich Stunden begleiten?

Bis drei Jahre nach Ausbildungsstart – insgesamt bis zu 500 Stunden.

Was bekomme ich am Ende?

Ein ausführliches Zeugnis mit allen Praxiseinheiten und Weiterbildungen. Eine Abschlussprüfung ist auf Wunsch möglich.

Kann ich danach bei euch arbeiten?

Wenn es auf beiden Seiten passt, gern – alle unsere Trainerinnen haben bei uns gelernt. Wir unterstützen aber genauso alle, die sich selbstständig machen möchten.

Wie melde ich mich an?

Ruf uns an oder schreib uns – wir vereinbaren einen Kennenlerntermin. Anmelden kannst du dich danach über unseren Shop.

Kennenlernen

Erst kennenlernen, dann entscheiden.

So finden wir gemeinsam heraus, ob es passt.

1

Persönlich sprechen

Bevor du dich entscheidest, sprechen wir persönlich über deine Ziele, deine Fragen und darüber, was dich in der Ausbildung erwartet.

2

Praxis erleben

Danach kannst du uns in der Praxis erleben und dir einen Trainingstag oder ein Coaching ansehen. So siehst du, wie wir mit Hunden, Kunden und Auszubildenden tatsächlich arbeiten.

3

In Ruhe entscheiden

Die Ausbildung kostet Zeit, Geld und Energie. Deshalb sollst du genau wissen, worauf du dich einlässt. Du darfst alle offenen Fragen klären und in Ruhe prüfen, ob unsere Arbeitsweise und der Rahmen der Ausbildung zu dir passen.

Kennenlerngespräch vereinbaren: 0151 6798 1233Lieber per E-Mail

Noch unsicher, ob der Beruf zu dir passt? Im Praktikum schaust du uns über die Schulter. Zum Praktikum

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